企業(yè)VI視覺識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)基本原則 在當(dāng)今的企業(yè)發(fā)展過程中，VI設(shè)計(jì)是樹立企業(yè)整個(gè)形象最為直觀的地方，不僅關(guān)系著整個(gè)企業(yè)的形象，也關(guān)系著一個(gè)企業(yè)的生存和發(fā)展，因此VI設(shè)計(jì)是非常重要的，不能忽視的。那下面我們成都廣告制作公司就來講講企業(yè)VI設(shè)計(jì)：
　　通常，人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達(dá)人們心智的。也就是說，視覺是人們接受外部信息的最重要和最直接的通道。企業(yè)形象的視覺識(shí)別，即是將MI、BI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識(shí)別符號(hào)，以無比豐富多樣的藝術(shù)化、人性化、個(gè)性化的轉(zhuǎn)換和應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播企業(yè)的品牌信息。設(shè)計(jì)科學(xué)、實(shí)施到位的視覺識(shí)別，是傳播企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途，也是眾多商家注重開發(fā)和應(yīng)用的一種快速推廣、展示企業(yè)的通道，VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入是一項(xiàng)科學(xué)性、藝術(shù)性較強(qiáng)的工作，廣告設(shè)計(jì)公司必須遵循以下原則，按照以下設(shè)計(jì)程序進(jìn)行。
　　1、蘊(yùn)涵MI原則。VI的設(shè)計(jì)導(dǎo)入要充分體現(xiàn)、反映MI內(nèi)涵的原則。VI的設(shè)計(jì)不是機(jī)械的符號(hào)操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動(dòng)表述。所以，VI設(shè)計(jì)應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。
　　問題1：一些企業(yè)認(rèn)為，VI不就是企業(yè)標(biāo)志嗎？設(shè)計(jì)一下就完事啦。其實(shí)不然，LOGO設(shè)計(jì)只是VI的一項(xiàng)基礎(chǔ)元素，必須配合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體、色彩的完美結(jié)合以及在各種場(chǎng)合的合理應(yīng)用，才是完美VI應(yīng)用的具體表現(xiàn)。
　　對(duì)策：設(shè)計(jì)公司要深入與企業(yè)高層管理人員反復(fù)溝通，達(dá)成共識(shí)，消除一些領(lǐng)導(dǎo)的怠慢情緒和偏見意識(shí)，讓他們認(rèn)識(shí)到VI的設(shè)計(jì)導(dǎo)入，是企業(yè)一項(xiàng)重要的形象工程。
　　2、一致性原則。VI的設(shè)計(jì)導(dǎo)入要保持連貫性、持續(xù)性、一直性，切記不規(guī)范亂用，失去VI的實(shí)際意義。
　　問題2：很多企業(yè)沒有注重這個(gè)問題，往往在企業(yè)設(shè)計(jì)標(biāo)志以后，認(rèn)為無需再怎么應(yīng)用了，也不需要堅(jiān)持其應(yīng)用原則。最后導(dǎo)致企業(yè)VI應(yīng)用混亂，不是色彩混雜，就是主位顛倒，順序混亂，不分場(chǎng)合，給受眾一種不安定感。
　　對(duì)策：設(shè)計(jì)公司要深入企業(yè)，督促、監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行，保證企業(yè)VI導(dǎo)入執(zhí)行的有效性，對(duì)企業(yè)在應(yīng)用過程中出現(xiàn)的偏差，給予及時(shí)糾正，保證VI導(dǎo)入應(yīng)用的延續(xù)性、一致性。
　　3、實(shí)用性原則。VI設(shè)計(jì)不是設(shè)計(jì)人員的異想天開而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。如果在實(shí)施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實(shí)施，再優(yōu)秀的VI也會(huì)由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談兵。
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